今年の重点課題に「人事」や「評価」に関することをあげておられる会社は多い。何を基準に社員を評価し、その結果を昇進管理や給与・賞与に反映させたい。ところが、どこから手をつけてよいのか分からないという会社が世の中の過半数を占 hellip; 続きを読む 社長！その昇給、あの昇進、間違っていませんか？